无固定期限劳动合同

小李在某公司工作一年多，劳动合同一直没签。后来公司换了个 老板，一上任就把他辞退了。 大明律师：《劳动合同法》在第八十二条规定：用人单位自用工之日 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动 者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订 立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合 同。公司辞退小李是违法的，因为公司实际上与他已经订立了无固定 期限劳动合同。 上海市大明律师事务所由精通各类法律事务的资深律师组建，具 有运作各类复杂诉讼及非诉项目的综合实力，在上海市律师业综合实 力评比中位居百强之列，是一家有着十多年经验积累且稳健发展、理 性开拓的规模化综合性律师事务所。（大明网站：www.51dmlaw.co m）